Les CSDD ou compagnons Serrurier du devoir est un compagnonnage ayant vu le jour en 1941 sous l’impulsion de Jean Bernard. Il fait partie de l’association nationale des compagnons du Devoir du tour de France AOCDTF.
Les Compagnons du Devoir
Il s’agit d’une structure veillant à la promotion et la perpétuation d’un métier. Dans le cas de la serrurerie, elle compte 350 compagnons sédentaires et quelque 250 professionnels itinérants. L’association prend sous ses ailes plus de 500 jeunes en formation dans la serrurerie –métallerie. Ils sont apprentis ou bien stagiaires.
Apprentissage
L’objectif principal de l’apprentissage consiste à transmettre un savoir-faire aux jeunes artisans. Ces derniers possèdent normalement les bases requises dans une profession donnée et sont aptes à se perfectionner. Apprendre dans le cadre d’un compagnonnage existe dans sa forme actuelle depuis 1978. Les compagnons préfèrent prendre en mains la formation des jeunes dès leurs premiers pas au lieu de recevoir une personne formée ailleurs. Ainsi, plus de 5.000 apprentis bénéficient de la formation initiée par les compagnons. Ils seront près de 500 à opter pour la Serrurerie-métallerie. Cette formation initiale se destine aux 16-21 ans, ayant terminé la classe de troisième. Au bout de deux années de formation, l’apprenti obtiendra son CAP ou certificat d’aptitude professionnelle. LE BEP ou brevet d’étude professionnelle sera accessible après une autre année de formation. L’emploi du temps des apprentis sera partagé entre le centre de formation des Compagnons du Devoir et l’entreprise. La formation en entreprise totalisera au minimum 6 semaines rémunérées. Ce salarié en apprentissage touchera au minimum la moitié du SMIC. En parallèle à l’encadrement d’un Compagnon, un jeune apprendra les matières générales auprès des professeurs de l’éducation nationale.
Perfectionnement
Pour viser le perfectionnement, après CAP ou BEP, les apprentis ont la possibilité de rester davantage de temps dans leurs entreprises hôtes. Ils passeront alors du statut d’apprentis à ouvrier qualifié. En parallèle, un voyage initiatique, dit Tour de France peut être entamé pour acquérir plus d’expériences professionnelles. Les stages en entreprises constituent ainsi des étapes incontournables pour le perfectionnement. Plus qu’un cursus de formation visant un diplôme, il s’agit de profiter des expériences des hommes de métier. Toutefois, des qualifications sont accessibles tout le long du perfectionnement qui durera plusieurs années. Parmi les formalisations connues, on peut retenir les titres et certificats de qualification professionnelle. Les bagages professionnels se font mieux valoir par une validation des acquis par l’expérience ou VAE.